würd mich mal interessieren, versuche gerade auszumisten:
Co-Trainer:
1. "steigert fitness ab 80 punkten um x%"
2. die quahl der wahl, entweder
"manschaftstaktiken werden um x% schneller erlernt", oder
"x% verbessererung der individuellen fähigkeiten"
was nehmt ihr hier? ich nutze zerocools trainingsplan btw...
dann überleg ich folgende zu feuern:
geschäftsführer: man kann alles alleine besser machen glaub ich. oder gibts einen der sinn macht?
stadionmanager: dito
torwarttrainer: hatte mal gelesen, wenn man selber stärke >7 hat braucht man den nicht mehr. stimmt das?
1 talentsucher: einer reicht doch? ich habe 2 5er, aber egal wo ich die hinschicke, die bringen nur mist oder nix. die besten bekomme ich immer noch über meine jugendcamps. stellt sich nur die frage welchen ich behalten soll, "entdeckt jugendspieler ab 10 jahren" oder "x% auf erfolgreiche sichtung"?
fanbetreuer: habe einen der x% beliebtheit bringt, aber ob ich das brauche...? habe ihn nur unter assistent aktiviert, da ich kein plan hab was da zu tun ist.
hab ich noch eine sinnfreie mitarbeiterkategorie vergessen?
zusammengefasst, es würde mich interessieren welche mitarbeiter ihr für co-trainer, torwarttrainer, geschäftsführer, stadionmanager, fanbetreuer habt und wieso